提案背景:
復能(Re-ablement)旨在協助出院者,透過短期密集的協助,找回主動參與生活的信心與能力。為能達到期望中的復能成效除了需多專業合作外,也要仰賴主要照顧者確實執行個別化的復能策略,透過跨領域的合作共同評估策略成效,參與執行目標檢討修正等才能幫助患者提升其生活品質。而居家照服員,在日常生活照顧的中,同樣扮演著重要的角色,若以「促進參與」為主的照顧方式,可以協助被照顧者在日常生活中,促進功能恢復及提升自信,減少家庭照顧壓力。
因應長照2.0給付復能服務,社區醫事機構成立承接長照服務如雨後春筍般蓬勃發展, 但復能服務意涵、執行方式及成效評估,尚未有具體完整的架構,且與長照服務對象關係密切的主要照顧者,亦無納入復能團隊中,接受系統性的培訓。因此透過「復能認證」,協助第一線居家照護員具備協助失能對象復能的照顧技術,從民營自費照顧機構開始發展復能照顧計畫,將薪酬分級,並推廣服務成效。可以節省整合政府各長照資源的管理耗費,也期待在政府滾動式修正長照政策過程,可以參考納入政策規劃。