- 歷屆提案 -

食在安心-自費型老人送餐方案
  • 社團法人屏東縣躍愛全人關懷協會
目前累積票數
3062
  • 提案編號
  • 2778
  • 獎項組別
  • 尤努斯社企獎
  • 提案分類
  • 社福社企
  • 受惠對象
  • 社福團體
  • 受惠人次
  • 25000
提案內容:
前自費送餐服務尚未普遍,原因是相關資訊並不普及或者是服務提供者不足,難免可惜。本計畫預計推動的範圍為以屏東市為主,加上鄰近的鄉鎮,如萬丹、麟洛、長治等鄉。屏東市為屏東縣轄市,資訊流通較良好,然而萬丹、麟洛、長治等較於偏鄉,資訊的流通相對就稍差,是故希望投入本計畫,進用人員不僅要執行送餐之外,也能來做推廣的工作,讓更多屏東長輩都能知道,進而提出申請自費送餐,而所創造的獲利,能為進用人員和社會弱勢來創造福址。

提案背景:
屏東縣為農業大縣,就業機會少,造成屏東青年需要到外地工作,本會在服務的過程中發現,子女在外地打拼無法與長輩同居住,此時長者的用餐就是一個很大的問題;我們也發現,在服務弱勢老人送餐的過程常接獲民眾自行求助,在社工開案的評估過程,許多長輩請求協助送餐,但是因為沒有中低收資格而無法申請,進而轉向自費,這些長輩表示如果請便當店送一個便當,往往都會遭到拒絕,這些長輩經濟環境是許可的,只是身體機能退化而備餐不便,需要有人來幫他們外送餐食。有鑑於此,本會希望能夠申請多元就業計畫經濟型來解決這樣的社會問題,這樣的市場有一個好處,就是避免與民爭利,又能同時達到計畫的「經濟」與「公益」效益。
提案目標:
一、提供身體不便的老人餐食送到家服務,降低老人外出購食或自行炊事的風險。
二、替居住在外地就業無法替長輩備餐的子女解決長輩餐食問題,能安心就業。
三、透過餐食工作,提供訪視服務。必要時連結長照資源,使屏東老人活躍老化。
四、創造就業機會,引導進用人員進用期間學習職場技能,讓失業的中高齡婦女有信心返回職
  場,同時增加就業率。
執行時程:
預計完成進度區間 預計完成內容
2020-01-01 ~ 2020-11-30 1.完成推廣四個鄉鎮市
2020-01-01 ~ 2020-11-30 2.送餐人員的招募
2020-01-01 ~ 2020-11-30 3.達到本計畫所要服務長輩的人數
規劃費用:
預計使用規劃 預計費用
完成推廣四個鄉鎮市 30,000
送餐人員的招募 5,000
設施設備 100,000
雜支管銷 15,000
總計:150,000
預計效益:
1.服務屏東,萬丹,長治,麟洛等4個鄉鎮市的身體不便的老人能安心用餐。
2.創造4個就業機會
3.預計服務50位長者
4.預計每月能創造20000萬營收,所得投入社會福利工作